ПОЛЕЗНА ИНФОРМАЦИЯ

Образци на CV / автобиография   Ако за пръв път попълвате автобиография или искате да създадете документ в европейския формат Euro ...  
още ›
Детските ясли правят децата по-адаптивни При децата в ранна възраст всичко се формира на база подражание. Ако ние оставим детето вкъщи и го караме на сила да направи нещо, тогава негативизм ...  
още ›
JobSpace.bg една година след старта   Резултати от анкетата на JobSpace.bg сред работодателите:   От края на ноември 2009 до началото на февруари 2010 година JobSpace. ...  
още ›
Нова работа по нетрадиционен начин? Има ли начин нещата да стават по-бързо и по-лесно? ...  
още ›

Последни новини

директна връзка към новината: [JobSpace.bg]

JobSpace.bg една година след старта

Публикувано на: 23.02.2010

 Резултати от анкетата на JobSpace.bg сред търсещите работа:

 

 
От края на ноември 2009 до началото на февруари 2010 година JobSpace.bg проведе анонимна анкета сред потребители на сайта от цялата страна  – търсещи работа. Целта на анкетата беше да разберем, как се позиционира JobSpace.bg една година след неговия старт и каква аудитория покрива. Анкетата е базирана на 860 търсещи работа, които я попълниха анонимно. Ето и резултатите:
 
На въпроса как оценявате JobSpace.bg, 38% от потребителите сред търсещите работа дават оценка  добре, следвани от 34% отговорили много добре.
 

 

 

За какво основно посещавате JobSpace.bg? – Разбира се 50 на сто от потребителите са отбелязали, за да търсят постоянна работа, но 30% от потребителите посещават сайта, за да търсят работа по проект.
 

 

 

 
Най-голям процент от търсещите работа поставят JobSpace.bg на трето място сред конкурентите си – 23%.

 

 

 

 

70% от анкетираните потребители си търсят работа в периода на анкетата.

 

 

 

64% от тези, които си търсят работа посочват, че в момента работят, а едва 36% не работят.

 

 

Въпреки кризата и голямата безработица, причината хората да търсят работа е не само защото не работят в момента, а защото търсят по-добри възможности. 46% от анкетираните потребители сочат, че имат работа, но търсят по-добри възможности, а 39 на сто в момента са без работа. 8% от анкетираните споделят, че работата им е несигурна.

 

 

 

29% посочват кризата като причина да напуснат последната си работа.

 

 

 60% от потребителите на сайта са служители експерти, без ръководни функции,

 

 

а желаната длъжност по отношение на йерархично ниво е среден мениджмънт.

 

 

 

Оказа се, че петте най-търсени сфери за работа са както следва: администрация, продажби и търговия, медии и маркетинг, икономика и производство и ИКТ и човешки ресурси.
 
 
Пол – 62% от потребителите търсещи работа са жени

 


 

Възрастовата граница на потребителите на сайта е от 18 до 30 и от 40 до 60 години.

 

 

72% от потребителите са с висше образование, а 5% с научна степен

 

 

Разпределение на потребителите по градове – 48% в полза на столицата
 

 

Ако се интересувате от резултатите на проведената сред работодателите анкета, можете да ги разгледате тук

 



ПОТРЕБИТЕЛСКИ ВХОД

рекламно поле


анкетна форма

Мислите ли, че сертификат за добър резултат от тест за интелигентност или личностен тест ще ви помогне да си намерите по-лесно работа?

резултати